福利厚生って何だろう。一言で言うと「非金銭報酬」。
氷河期とは逆の超売り手市場、どの企業も人材確保が難しい時代において注目されている。

目的は勤労意欲を掻き立て、組織貢献度の向上。
そして労働力の定着化。

◼️法定福利厚生・・・義務
◼️法定外福利厚生・・・義務ではない

大手企業の話を聞くと夢みたいな感じだ。
自分と比較してその差を思い知らされる感じか。